TEAMSUPERVISION
Bei der Teamsupervision liegt der Fokus auf der Zusammenarbeit und der Interaktion innerhalb des Teams, mit dem Ziel die Leistung und Effektivität des Teams zu steigern. Dies beinhaltet die Verbesserung der Teamdynamik, der Kommunikation und der Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen.
Mögliche Inhalte für eine Teamsupervision
Inhalte für eine Teamsupervision können beispielsweise sein:
- Die Betrachtung der Gruppendynamik innerhalb des Teams. Dies beinhaltet die Beziehungen zwischen Teammitgliedern, Kommunikationsmuster und den Umgang mit Konflikten.
- Die Unterstützung bei Zielsetzung und Zielerreichung, um klare Ziele zu setzen und effektive Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln.
- Die Förderung von offener und effektiver Kommunikation innerhalb des Teams, um die Zusammenarbeit zu verbessern, Missverständnisse zu minimieren und dazu beizutragen, dass Informationen effizienter geteilt werden.
- Die Reflexion von Gruppenprozessen um Erfahrungen, Perspektiven und Sichtweisen zu teilen, und auf diesem Weg Herausforderungen zu identifizieren, positive Aspekte zu stärken und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.
- Das Klären von Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams damit jedes Teammitglied seine Aufgaben versteht und effektiv zur Zielerreichung beitragen kann.
Ablauf
Sollten Sie Interesse an einer Teamsupervision haben, dann kontaktieren Sie mich gerne telefonisch oder per E-Mail. Dann können wir Ihre Vorstellung hinsichtlich des organisatorischen und inhaltlichen Rahmens der Supervision besprechen, und ich erstelle Ihnen im Anschluss ein individuelles Angebot.
Thorsten Wulf 